一下子成为众矢之的，碎嘴大娘眼见着慌了。

得罪潘家人她不怕，反正他们也不能拿她怎么样。大不了就是挨一顿打，还因为诸多顾虑不敢过分，没什么好怕的。

但是一下子把这么多人给得罪了可就不一样了，在场的都是厂里的职工和职工家属，要是一下子都得得罪完了，以后他们家还怎么在家属院混的下去？

她不是真的没有脑子真的蠢，之前的种种行事看似出格过分，但其实都踩在众人的底线上蹦哒。其他人再怎么不喜欢她，厌烦她，也就顶多眼不见为净，避而远之。

甚至在很多时候，因为不想跟她纠缠使得她占了不少便宜。所以她根本不在意别人对她什么看法，那都是虚的，能够到手的好处才是真。

很多时候，她还会专门利用别人的这种心理来为自己和家庭谋利。

正因为清楚这一点，所以她一直以来的行事都踩在了一条线上，还在众人的忍受范围之内。

换句话说就是她并没有犯众怒。大多数人都是一种事不关己高高挂起的心理，没犯到自己头上，顶多就是嘴上跟着唾骂两句也就差不多了，更多的就不可能了。

但是这会儿这件事，却是实实在在的侵害了大伙的权益。毕竟有些心照不宣的规矩一旦被打破，那可就不得安宁了，谁也不知道下一个遭殃的是不是自己。

而且在这种事情上，谁也不敢抱有侥幸的心理，因为后果他们承受不住。

所以在场的所有人，不管先前是什么态度，这会儿都只有一个态度，一定要把不好的苗头扼杀在萌芽状态，绝对不能够破坏如今好不容易得来的安稳。

这时，人群中突然传来一道声音。

“这件事不能就这么算了，走，咱们去找领导，问问他是不是有张嘴就可以随意污蔑他人了？这种事是不是没人管了？”

宛如过好被投下一颗碎石，很快便溅起了阵阵涟漪。

很快便获得了众人的赞同。

“对，找领导，这种人完全就是破坏咱们厂的团结！必须得接受惩罚！”

“没错，接受惩罚！这件事不能就这么简单过去。要不然以后其他人也跟着她学，像她这样闹了矛盾就心怀怨恨故意污蔑他人，那咱们厂可就不得安宁了！毕竟大伙谁能保证自己平常不会跟人闹点矛盾？”

这话一出，在场众人的情绪瞬间到达了巅峰。

就像话里说的，谁敢保证自己没有个得罪人的时候。同在一个家属院，大到厂里的各项职工评比职位竞争，小到谁家用的水太多应该多交点水费，生活中的方方面面都是无可避免的，有人的地方就有摩擦。

真要让苗头生根发芽了，那所有人都躲不过，以后绝对是人人自危。

今天你陷害我，明天我陷害你，安宁的日子也会变得乌烟瘴气起来。

对！一定得给她个教训！

于是很快在场的所有人都达成了一致意见——找领导。

在如今，一个工厂就像是一个小社会，工人们之间闹了矛盾，在其中调和的并不是公安，而是由厂里的领导还有工会去解决。

同样的，大家遇到事情以后的第一反应也是找领导。出了事情找领导，绝对比其他的方法都来的管用。

毕竟还得在人家手底下混呢，谁不多顾忌几分？