古向宇同志调任治安大队长，西观派出所不能没所长。这么多所长我想想啊，嗯，让钱光明同志去接替他。钱光明同志担任城东派出所长多年，经验丰富，平调过去接手工作不存在问题。也正因为他在城东任职多年，职务一直没调整，这不利于干部成长。诸位议议，有没有更合适的人选或不同意见。

什么叫平调，这分明是发配

两个人级别是一样，全去年提的副科。

但派出所不一样，辖区不一样，西观位于全县西南角，在大山深处，到现在都不通公路，辖区人口少可耕种的土地更少，西观派出所这些年只有三个民警，一个所长一个指导员和一个户籍警。

城东紧邻县城，辖区不光人口多，还有几个厂矿企业，城东派出所比负责县城治安的雨山派出所都富裕，在姜文利担任公安局长时，城东派出所长是局党委成员。堪称全雨山县公安局最肥最牛的派出所。

韩博环视众人，坐等他们表态。

钱光明是姜文利的老部下，当然要为钱光明说话。关键顶头上司刚拿出过一份省厅下发的干部挂职交流文件，他不只是雨山县副县长兼公安局长，他是从省政法委调来的，首先是地区公安局党委委员。

能够想象到，谁反对他的意见，且拿不出足够理由，那就等着被他调离吧。

去机关交流去地区公安局乃至省厅参加业务培训，或去地区政法委乃至省政法委参加什么学习。工作关系仍在县里，行政级别不变，先把你人打发走，多则两年，少则两三个月，不需要经过县委，这全在他的职权范围之内。

一旦出现那种情况，别说走之后天知道他会不会鸡蛋里挑骨头，安排人彻查。便是不查，不想收拾你，等你回来时位置已经被人占了，变着法让你退居二线。

官大一级压死人，何况他不只是官大，而且背景很深，后台很硬。

姜文利岂敢有意见，勉强挤出一丝笑容：我没意见，韩局，您说得对，总呆在一个地方不挪威，不利于干部成长。

我也没意见。政委第二个举起手。

他俩赞成，其他局党委成员更不会反对，第一个副科级干部职务调整全票通过。

这只是开始

韩博看看笔记本，抬头道：同志们，这么一来，城东派出所长的位置又空出来了。调研期间我发现东坝派出所长王大龙同志非常有能力，能力是一方面，民族政策我们也要考虑到，王大龙同志是少数民族，少数民族出一个优秀干部不容易，要给他压压担子，要委以重任。

王大龙同样是多年没调整职务的派出所长，同样不太会处事不太受前几任局长待见。

之所以没调整是没法调整，东坝乡是民族自治乡，有好几个少数民族，别人去担任派出所长不一定镇得住，而且他本来就是少数民族干部。县乡两级政府里要有几位民政人士无党派人士，要有几位女干部，少数民族地区政府要有几个少数民族同志，这些全是有标准的。

顶头上司扛着民族政策这块大招牌，谁能反对

牵一发而动全身，一个干部挂职交流，产生了多米诺骨牌效应，东坝派出所长的位置又空出来，韩博提出由治安大队副大队长接替王大海担任东坝派出所长，再研究治安副大队长人选

研究完一个又一个，一直研究到凌晨一点多。

副局长柳贵军赫然发现，调到局机关交警大队雨山派出所城东派出所等重点单位的全是之前郁郁不得志的。之前混得好的，几乎全被他发配到最苦最远最困难的基层所队。

各位，我们再坚持半小时，重点研究下基层的在编干部名单，确定下来之后跟刚才研究的干部职务调整一起印发执行，争取明天傍晚前完成工作交接，后天中午前人员到位。

韩局，在编人员不等于在岗，有些情况您知道的，关系在我们公安局，人不在，好几个人工资直接打银行卡上，连我都没见过。

还有一些同志虽然没退休但已经退居二线，没行政职务，不记考勤，时间最长的已离岗三四年。

局里警力如此紧张，他们还占着茅坑不拉屎。

韩博没那么多顾虑，不怕得罪人，淡淡地说：政委，麻烦你把在编不在岗的人员名单统计一下，注明不在岗的原因。明天，其实是今天，今天下午去县委，我向关书记王县长和范书记汇报，请里协调解决。要么把工作关系调走，要么回来上岗，要么办理退休手续，把编制给我们让出来。

新局长上任，局党委成员熬大半夜，没能睡个好觉。

各派出所长教导员，刑警中队长刑警中队指导员，交警中队长交警中队指导员，甚至连巡警中队长巡警中队指导员都没睡觉，全在等消息。

他们担心职务会不会被调整，基层民警没这方面担忧，只想知道新局长能不能搞到钱，能不能尽快把拖欠几个月的工资发了。

王彬既想知道工资的事，更想知道新局长会不会高抬贵手，开证明批准他参加地区机关干部遴选面试。

各有各的渠道，全在打听党委会有没有开完，领导们在会上说了些什么。

刘晓彤是局里最年轻的女民警，也是最漂亮的女民警，平时负责整理材料打印一些文件，有领导来视察或检查指导工作就摇身一变为服务员，负责端茶倒水。

新局长上任，又正在开党委会，她自然不能走。

时不时进去看看开水够不够，然后坐办公室里等，能听到支言半语，一时间成为炙手可热的人物，办公室电话一个接着一个，甚至有人大半夜溜到局里，神神秘秘管她打听。