被委以重任，李晓蕾变成了工作狂。?

没兴趣回良庄逛庙会，更没时间去看一望无际的油菜花，吃完饭就去厂区熟悉新同事熟悉即将要销售的生丝丝绸面料及服装等产品。

一级丝二级丝三级丝，采用的什么加工工艺，使用的什么织机，服装打样，怎么代工，怎么报价整个产业链全要懂一点，不然外商问起来无言以对。

她决心在十五天里搞清楚自己的单位和产品，自然没时间去玩。

职务不调整只是暂时的，两年进修完回来别说继续担任良庄公安分局局长，估计不一定能回思岗。

韩博一样要抓紧时间，旧能让自己走的不那么遗憾。

同局领导们一起回到局里，汇报关于良庄分局工作的一些想法。针对国家即将全面推行公务员招考制度的风声，建议局里搞一个培训班，组织事业编和地方编民警进行培训。

他是想在走之前为局里多做点事，准备把去报到前这十五天时间利用起来，毛遂自荐当老师，亲自组织强化培训。

张局袁政委石局姜局和吉主任很感动，何况不为部下考虑的领导不是好领导，近百个事业编和地方编民警任劳任怨干那么多年，只要有一点机会有一线希望就应该帮人家解决编制问题。

蝎，这么说你早有准备。

不怕各位领导笑话，我一样打过秀盘，分局有事业编地方编和职工，从去年1o月份开始我就组织他们学习。托公开招考试点地区的朋友收集好多资料，甚至跟准备高考一样猜过不少题。

韩博不无尴尬的笑了笑，接着道：结果计划不如变化，单晓客高亚丽调走，王燕陈猛和安新的编制问题局里帮着解决了，只剩下今年刚调过去的吴永亮和姓两个同志。我感觉那些传言不是空穴来风，机会永远是留给有准备的人，局里完全可以把这个机会利用上。

人员编制只减不增，越卡越紧。

其他政府组成部门人少事一样少，能争取到最好，争取不到拉倒。

公安局不行，改革开放，流动人口越来越多，治安形势生翻天覆地变化，不再是一个公安特派员能管一个乡镇的时代。

警力不足，只能招人，把人招过来却解决不了编制，甚至同工不同酬。

张局不想错过这个机会，沉吟道：政委，老吉，蝎说得对，机会永远是留给有准备的人。虽然组织编制没解决的年轻同志参加培训，他们将来有可能会考到其它单位去，但我们至少能给人家一个交代。

他们考走之后留下的人员缺口想办法再招，招进来的人编制问题将来怎么解决将来再说。总之，能解决一个是一个，能解决一批是一批。对我们就是麻烦一点，对人家来说却是一辈子，我们至少能问心无愧。

公安局临时工最多，想提振队伍士气必须给人家一个盼头。

袁政委点点头，敲着桌子说：只要够报名条件的就让他们脱产培训』够报名条件的我们实在无能为力，只能退而求其次，想方设法帮他们解决事业编制。

吉主任不愧为管人的，脱口而出道：35周岁以下，中专以上学历，城镇户口，身体降符合这些条件的不算多，不到3o个。

下通知，趁蝎在，让他们学点东西。

正说着，良庄分局教导员陈兴国副局长刘旭二人到了，站在局长办公室门口喊报告。

进来。

是！

命令来1点前来开会，火急火燎赶到局里，会议室空空荡荡的一个人没有。值班民警让直接来局长办公室，领导全在，韩博也在，陈兴国更糊涂了。

老陈，刘旭，有件事向你们通报一下

袁政委简单介绍完韩博要去进修的事，张局接过话茬，一脸严肃说：韩博同志的职务暂时不作调整，但具体工作需要你们去干。鉴于时间比较急，韩博同志去报到前局里还有一些其它事，专门让你们来一趟，对分局接下来的工作进行下安排。