常慧敏语气异常严肃：“曹玉坤同志，远的不说，就冲你现在这种态度，就有问题。我让你针对向楚天齐同志学习一事发表看法，结果你根本没有任何表态，还滥用词句，词不达意。你说什么‘百尺杆头更进一步’，这是说你吗？你已经百尺杆头了吗，也太自负了吧？不是我要批评你，而是你的态度、思想认识确实有问题，在这一点上，你和楚天齐同志就差的很远。

一个多月前，同样都接受了调研任务，你还是第一个选的调研课题；而且在你们三人中，你的资历也最老，按说也更该有经验，业务水准也应该更高。但事实却是，你写的报告最为肤浅，完全就是摘章抄句，整个报告中除了加过几个‘的’字，修改了个别标点符号外，几乎就没有你自己的东西。你这是调研应该有的态度吗？你这是一个调研员应有的工作方法吗？

刚才楚天齐同志的发言也很简短，但人家那是谦虚，人家那报告却写的言之有物、掷地有声；而你生拉硬拽了几句，分明就是胸无点墨。可能我这话说的有些重，但俗话说的好‘良药苦口’、‘忠言逆耳’，三年多的老调研员竟然比不过两三个月的新手，无论在哪都说不过去。当然，这也并非就表明楚天齐同志比你多聪明，而是他善于动手又动脑，善于理论联系实际。可你却根本不到调研现场，就窝在屋子里抄别人的资料，完全就是应付了事。我没有冤枉你吧？”

曹玉坤脸红脖子粗，争辩道：“常司长，我承认，我的调研报告不够深入，但别人的调研报告也未必像你说的那么好吧？”

“不是我说楚天齐同志的报告好，而是领导说好。否则人家的报告上内刊，怎么就没有你的？这差距一目了然，还不说明问题吗？”常慧敏显得语重心长，“同志哥，要善于正确认识自己的不足，更要虚心学习他人的长处，这样才能进步嘛！”

曹玉坤“哼”了一声：“上内刊？还不是你们推荐的？我那报告要是有人推荐，修改修改没准也行。”

“我可没权利推荐，那都是部领导的能量。”说到这里，常慧敏话题一转，“你的思想太顽固了，好好像楚天齐同志学习学习吧，能者为师嘛！”

曹玉坤“嗤笑”了两声，没有说话。

常慧敏再次点名：“裴小军，你谈谈看法，准备怎么学习？”

裴小军看了眼楚天齐，又转向会议桌主位：“常司长，做为和楚天齐同志同一批调研者，我的调研课题是农产品加工。到达现场后，我也较认真进行了调研，做了相关结论，进行了大数据分析。当时我自认调研报告还不错，但和楚天齐同志报告对比后，我认识到自己的差距不是一般大，我……”

常慧敏边听边点头，直到对方说完，她才再次开口：“裴小军同志能有这样的认识很不错，这说明你比曹玉坤同志的觉悟要高，但比楚天齐同志还差一大截。在以后的工作中，你一定要……”常慧敏对裴小军谆谆教导起来。

看着常慧敏的一系列表演，再结合裴、曹二人的说辞，楚天齐恨不得把这个更年期女人撕了。这个女人太可恶了，这哪是表扬自己？分明就是把自己往火炕里推。

自从发生调研报告上刊物一事后，裴、曹二人已经与自己产生隔阂，以前比较融洽的关系出现了裂缝，尤其曹玉坤更是忿忿不平，一直耿耿于怀。自己本来想的是随着时间推移，再找适当时机，对三人之间的关系进行弥合。可这机会还未找到，常慧敏却适时向这裂缝中楔入钉子，泼洒脏水。

明知女人不怀好意，但其作法又看似光明正大、堂而皇之，自己根本就没有阻止的理由，也不可能阻止的了。而裴、曹二人也未必看不出女人在挑拨离间，未必不清楚女人是对本已不睦的关系推波助澜，但在这种情形下，肯定还会按着女人的思路走，肯定会对自己更加厌恶。而女人虽然不吝对自己溢美之词，但听众范围仅限于在座几位，这不但一点没有提高自己的声望，反而只会增加那二人对自己的忌恨。虽说女人用心险恶，但这也不失一招阳谋，自己只有被对方牵着鼻子走的份。如何摆脱女人的牵制呢？

常慧敏停下话头，喝了两口水，继续说：“我们今天的会议，主要是贯彻委党委精神，执行委领导指示，落实向楚天齐同志学习事宜。学习是很有必要的，但不能仅是为了学习而学习，而是要把这种学习化为实际行动。”

实际行动？三位男子都竖起了耳朵，想听听有什么行动。

“根据上级指示精神，参照我司工作性质，结合调研工作实际，三农司决定，派遣楚天齐、裴小军、曹玉坤三位同志再次去调研。调研课题是农村贫困人群生存现状，由楚天齐同志任小组负责人，调研地点由楚天齐同志确定和联系。裴小军、曹玉坤同志一定要虚心向楚天齐同志学习、请教，楚天齐同志也要负起负责人的职责。我在单位等着各位的好消息，希望看到在楚天齐同志带领你，调研组能够交出一份言之有物、立意深远的调研报告。具体的要求，会后找小杨拿。”讲出行动内容后，常慧敏又说了“散会”二字，然后马上起身，走出了屋子。

会议室里的年轻人都不禁暗自“啊”了一声，面面相觑。

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